为深入贯彻落实校党委“人工智能+”行动计划与“靶向引才”战略部署，深化学院省外校企协同创新，进一步拓宽引进生物医药领域高层次人才视域，蜂学与生物医药学院党委负责人连文、副院长高江涛赴上海同济大学医学院开展系统推介我校人才“引育用留”全链条支持政策与优秀博士专项招聘活动。
在同济大学医学院，连文一行受到了同济大学师生的热烈欢迎。双方学院领导围绕学科共建、人才联合培养、联合实验室建设等关键议题展开了深入交流，并达成了多项初步共识。专场招聘会上，连文全面介绍学院学科特色与发展规划，并与参会博士进行“一对一”深度洽谈，成功吸引多位博士与学院达成初步引进意向，为我校“人工智能+”战略实施储备优质人才力量。
为深化校企合作、拓展就业岗位，连文一行积极开展“访企拓岗”行动。拜访了中国科学院上海药科所罗成杰青，并参观了原创新药研究全国重点实验室，双方就科研合作、人才培养等方面进行了深入交流，探讨了未来合作的方向与模式，为学院与科研机构的深度合作奠定了坚实基础。
（中间为罗成杰青）
在沪期间，连文一行还受邀看望了学院在沪校友，并与在沪校友代表进行了亲切交流。双方围绕蜂学、生物医药领域的技术创新、功能性产品研发，以及项目合作与产业化双融合共建等议题展开了热烈讨论，并达成了战略合作意向。此次交流不仅有助于推动学院产学研成果转化，更为学院与校友企业之间的深度合作开辟了新路径。此外，双方还就母校90周年校庆和65周年院庆等相关议题进行了沟通，进一步增强了校友与学院之间的情感联系。
蜂学与生物医药学院始终将人才作为学科发展的核心驱动力，秉持“一人一策”的原则，与人才进行深度沟通交流，精准匹配岗位需求，确保每一位人才都能在合适的岗位上发挥最大价值。通过人才驱动，学院不断深化生物制药、制药工程学科布局，打造具有影响力的学科创新团队，全力冲刺新一轮学科评估。这些举措为学校加快实现“双一流”建设目标注入了强劲动能，也为学院在新时代的发展奠定了坚实的人才基础。